- Member Since: December 3, 2019
Description
Fokus Resep Terpenting Di Prestasi
Sebagai pemimpin bukanlah hal yang sulit. Menjadi pemimpin berguna siap untuk berkorban kian baik tenaga, waktu, maupun pikiran. Jadi pemimpin berisi siap untuk menjadi tameng utama serta terdepan, menjaga agar yang dipimpin uniform merasa damai dan tenteram. Beban musykil seorang ketua tersebut lah yang tak jarang menghasilkan orang enggan untuk sebagai seorang ketua. Namun senantiasa saja, dibalik segala rumit pasti siap kemudahannya.
Penganjur menjadi orang2 yang tampil terdepan, kalau terdapat perbuatan yang menawan maka pemimpinlah yang pertama kali dipuji. Interior sebuah industri, seorang penganjur memiliki kuota dan penghargaan lebih. Tidak hanya atas segi tanggung jawab tetapi juga dari jurusan fasilitas yang didapat. Karena menjadi penganjur bukan hati busuk yang mulus, dan bukan semua sosok mampu, maka pemimpin dengan mendapatkan pertimbangan lebih.
Doso Agung yakni salah satu tatanan pemimpin yang andal. Tengah perjalanan karirnya ia sungguh menempati posisi-posisi pending dalam sebuah kongsi. Saat ini lelaki kelahiran Yogyakarta sedang memangku sebagai Administrator Utama PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), yang yakni Badan Usaha Milik Semesta (BUMN).
Penghidupan tersebut bukanlah jabatan yang mudah untuk diduduki. Untuk mencapai kulminasi tersebut pastilah membutuhkan pengorbanan dan tingkah laku keras kian dibanding dengan orang lain. Menurut Doso Agung sendi sukses pada kepemimpinannya yakni fokus & tetap berprestasi. Prestasi yang sudah diraih beliau mulai berkarir sangatlah banyak. Performa terbaru yang diraih sambil beliau yakni CEO Strategic Orientation terkemuka yang dianugerahkan oleh BUMN pada tahun 2019 berikut.
Doso Luhur sepatutnya sebagai contoh serta bukti terlihat bahwa seorang pemimpin beserta segudang prestasi itu terselip dan suci. Beliau bukan hanya menyelenggarakan untuk dirinya namun mampu menjadi teladan orang-orang yang dipimpinnya beserta torehan penampilan yang diraih. Prestasi yang ia ambil tidak diberikan secara cuma-cuma, akan tetapi segala karena sikap keras yang ia lakukan. Prestasi-prestasi ini sepatutnya sebagai motivasi bawahannya untuk menjalankan jejak sira berprestasi paling-paling dan menjadi contoh untuk para perjaka agar fokus dalam menjalankan hal yang disukai muncul mampu menggoreskan prestasi yang banyak.